”Det har aldrig varit värre.” Den meningen har jag hört så många gånger nu att jag tappat räkningen. Som oppositionspolitiker i Region Uppsala har jag ägnat de senaste tre åren åt att lyssna. På vårdpersonalen, patienter och boende runt om i vårt län.
Jag har hört många sorgliga vittnesmål från människor som upplevt hur Moderaternas vårdpolitik slagit mot en själv eller en närstående. Men också bitterljuva berättelser om hur den överbelastade personalen, trots omänskliga arbetsförhållanden, ändå lyckats rädda liv och skapa en trygg plats för oroliga patienter.
Mitt samlade intryck efter de senaste månaderna kan summeras så här: få av dem som på något sätt har varit i kontakt med vården har undgått att vår region befinner sig i en akut kris.
Sedan förra valet styrs Region Uppsala av Moderaterna. De har styrt vår region under 12 av de senaste 16 åren. Antalet vårdplatser har störtdykt på den tiden. Arbetsmiljön för regionens vårdanställda är oacceptabel och lönerna är för låga. Underbemanningen är mycket påtaglig. Ändå är 70 procent av de nya anställningarna i regionen administratörer, när det som behövs är mer vårdpersonal. Inspektionen för vård och omsorg (IVO) beskrev nyligen Akademiska sjukhusets kris så här: ”Det existerar inte någon patientsäkerhet på akutmottagningen. (…) Det är brist på omvårdnad och mänsklig värdighet. Patienter kan ligga flera timmar i sin egen avföring och urin.” Moderatstyret har misslyckats kapitalt, något de inte verkar ha någon intention att erkänna eller ta ansvar för. I stället deklarerade regionstyrelsens ordförande Emilie Orring (M) i UNT före sommaren att IVO överdriver i sina larmrapporter om krisen.
Region Uppsala behöver ett nytt ledarskap. Vårdpersonalen och alla som bor i Uppsala län förtjänar en politisk ledning som lyssnar. För om Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping ska räddas är det nu vi måste göra det. Det kommer att kräva hårt och enträget arbete, men vi är övertygade om att det kan göras. Om vi vågar lyssna på och prioritera vårdpersonalen.
I dialog med vårdpersonalen har vi socialdemokrater i Region Uppsala därför tagit fram ett åtgärdspaket i tre delar:
- Anställ fler. Det moderata styret har spenderat 1,8 miljarder kronor på konsultarvoden. Det är ett vansinnigt skatteslöseri. Vi behöver i stället lägga våra pengar på att skapa fler vårdplatser så att folk får vård i tid. Då krävs det mer vårdpersonal som har bra villkor.
- Höj vårdlönerna. För att vi ska kunna anställa fler i vården behöver vi höja lönerna för vårdpersonalen och investera kraftigt i förbättrad arbetsmiljö. Det måste bli mer attraktivt att arbeta i vården i vår region.
- Privatiseringsstopp. En sak ska vi vara väldigt tydliga med: privatiseringar kostar alltid pengar. Varje gång vår gemensamma vård säljs ut till vinstdrivande företag försvinner sjukvårdens resurser ner i fickorna på företagsägare. Våra skattepengar ska gå till fler sjuksköterskor och undersköterskor, inte till byråkrati och skatteparadis.
Detta är vår räddningsplan för vården. En räddningsplan som kan låta enkel. Men vi behöver inga nya spexiga konsultlösningar för att rädda vården. Vi behöver tydliga prioriteringar med vårdpersonalen i fokus. Vår räddningsplan kommer inte vara svaret på sjukvårdens alla problem. Men det vore ett viktigt första steg. Om jag får förtroendet att leda Region Uppsala kommer jag att göra allt i min makt för att lyssna på proffsen och tillsammans med vårdpersonalen jobba oss ur krisen. För jag vet att vi tillsammans kan göra Uppsala län bättre.
Det moderata motförslaget är fyra år till med irrationell privatiseringsiver och växande byråkrati. Den 11 september är valet ditt.