Replik
Ska debattinlägget möjligen uppfattas som svar på våra tidigare insändarfrågor om hur privatiseringsplanerna av Akademiska sjukhuset fortlöper (UNT 28/10, 15/11). Ni skriver nu att ”flytta bassjukvård från Akademiska är komplicerat men nödvändigt för att frigöra resurser. Kritiker skulle kunna få för sig att detta är en privatisering av Akademiska sjukhuset. Det är inte sant”. Påminner då om vad ni tidigare skriver i UNT (7/11 2020), nämligen att regionledningen vill se om privata aktörer kan avlasta delar av Akademiska. Att lägga ut delar av sjukhusets verksamheter på privata utförare och samtidigt gömma detta bakom vilseledande uttryck som ”fristående utförare” är vare sig transparent eller öppet. Men det kanske mera är språkbruket som ställer till otydligheterna än de egentliga planerna.
Att krympa Akademiska sjukhuset i tron att resurser på något sätt blir över till annat är naturligtvis ett självbedrägeri. Länsstyrelsen skriver i februari i år att Uppsala län har för femte året i rad den största befolkningstillväxten i landet. Hur får ni in detta faktum i era planer på att sälja ut delar av vården vid Akademiska och därmed minska sjukhusets kapacitet dessutom med negativ inverkan på sjukhusets intäkter. Situationen kräver i stället ett mer sammanhållet sjukvårdsupplägg där vinstdrivande externa aktörer hålls utanför utan att kunna plocka åt sig vinster i form av skattemedel. Den pågående inhyrningen av sjuksköterskor till en dubbel kostnad är ett tydligt exempel på detta. Som tankesmedjan Arena Ide`s utredare Johan Enfeldt (S) menar är det regionen själv som skapat situationen och det dyra beroendet av hyrsköterskor. Regionen föder privata bemanningsbolag. Det kan aldrig vara ett universitetssjukhus uppgift.
Regionstyret behöver fokusera bättre, lägga större arbete och mer energi på är att reparera sjukhusets mycket dåliga rykte bland sjuksköterskor och undersköterskor. Och den vägen på sikt öppna upp fler vårdplatser. Vad hände med regionrådet Stefan Olssons (M) uttalande om att regionen måste satsa på sjuksköterskorna (UNT 7/12 2020)? Det finns ingen egentlig brist på sjuksköterskor i länet men däremot på Akademiska sjukhuset. Att blivande sjuksköterskor aktivt väljer bort Ackis (UNT 27/10) borde utgöra en högljudd larmklocka.
Den under många år med armbågen skötta personalpolitiken vid sjukhuset tar nu ut sin fulla rätt. Här har regionledningen och inte minst sjukhusstyrelsen en ordentlig bakläxa att göra! Bra och förtroendeskapande personalpolitik är mer än bara lönesättning.