REPLIK
Svar till de fackliga representanter som är oroade över regionmajoriteten i UNT (27/1). De insatser medarbetarna i Region Uppsala gjort under pandemin är ovärderliga och vi lyfter i alla sammanhang fram deras enorma prestation. Ett fungerande samarbete mellan arbetsmarknadens parter är mycket viktigt. Ett aktuellt exempel som visar hur vi når framgång tillsammans är de nyligen införda arbetstidsmodellerna för sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar i 24/7-verksamhet på Akademiska sjukhuset.
I aktuella dialoger mellan parterna har vikten av en fungerande samverkan påtalats. Detta särskilt med anledning av de stora utmaningar Region Uppsala står inför efter varuförsörjningskris, pandemi och ekonomiska underskott i flera delar av verksamheten. Vi ser utmaningar i att dämpa kostnaderna, ta hand om den uppskjutna vården och medarbetarnas behov av återhämtning. Vi har höga ambitioner när det gäller att tillvarata medarbetarnas kompetens och säkerställa deras inflytande.
På ett extrainsatt sammanträde med sjukhusstyrelsen den 12 januari fattade vi i det blågröna styret ett viktigt beslut för att skapa bästa möjliga förutsättningar för att cancerpatienter ska få livsavgörande vård. Bakgrunden är att pandemin orsakat köer inom ett flertal områden. För att både kunna ge vård till de som väntat länge och skapa utrymme för cancervård fattade vi ett beslut om att köpa vård från privata aktörer som regionen samarbetar med. Vi anser att det var ett bra beslut men beklagar om de fackliga parterna inte känt sig tillräckligt delaktiga.