Uppsalas, och Sveriges, arbetsmarknad ska inte vara en plats för utnyttjande. Här ska du få lön för det jobb du utför och schysta arbetsvillkor. Vi är nog inte ensamma om att ha följt UNT:s artikelserie om skuggsamhället. Om Amir som tjänar 4000 kronor i månaden på ett heltidsjobb och Adrian som lurats till Sverige med löfte om ett välbetalt jobb men inte fick en krona.
Amir och Adrians berättelser berör. Och vi vet att de inte är ensamma. Varje år varnar fackförbunden för utnyttjandet som pågår på svensk arbetsmarknad. Det är orimligt att detta får pågå.
I Uppsala kommun har vi de senaste åren tillsammans med Liberalerna och Miljöpartiet i Mittenstyret växlat upp arbetet mot oseriösa aktörer för att säkra trygga anställningsvillkor. Kommunen upphandlar varor och tjänster för cirka fyra miljarder kronor om året. Vårt agerande kan göra skillnad.
När vi socialdemokrater tog över makten i Uppsala 2014 var vi tydliga – våra skattepengar ska inte gå till lönedumpning eller usla villkor. Vi ställde krav på arbetsrättsliga villkor i alla upphandlingar. Det var vi ganska ensamma om i hela landet, och är tyvärr fortfarande. Kommunen kontrollerar regelbundet våra leverantörer och vi förkastar anbud med orimligt låga priser. I ett lokalt nätverk med Polisen, Skatteverket, Försäkringskassan och Arbetsmiljöverket samarbetar vi för att motverka vi välfärdsbrott och för trygga upphandlingar.
Men precis som UNT pekat ut så kan det, trots hårda krav, finnas brister i kommunens upphandlingar. Genom kryphål och underleverantörer i flera led kan oseriösa företag lyckas ta sig in även hos oss. Det kan vi inte acceptera. För att förebygga att detta händer har vi nyligen testat något nytt. I en upphandling av markentreprenad har vi ställt krav på att det endast får finnas underleverantörer i två led. På så sätt ökar vi kontrollen. Målet är nu att applicera det i alla markentreprenader.
Uppsala kommun är i dag i framkant, men uppenbarligen behöver mer göras. Vi letar hela tiden efter nya verktyg och metoder. Men det finns begränsningar för hur mycket vi kan göra på kommunnivå. Frågan behöver prioriteras även i riksdagen.
En okontrollerad arbetskraftsinvandring bidrar till finansieringen av organiserad brottslighet. Den svenska arbetsmarknaden ska inte vara en fristad för kriminella aktörer. Skurkföretag som utnyttjar människor och snedvrider konkurrensen måste bekämpas med kraft. Vi socialdemokrater vill göra om systemet för arbetskraftsinvandring i grunden. Vår utgångspunkt är att arbetskraftsinvandring ska vara behovsstyrd till yrken där kompetensen saknas i Sverige. I alla andra fall ska jobben gå till arbetslösa inom landet. Och de ska ha schyssta villkor och löner.
Vi ska bekämpa den arbetslivskriminalitet och osunda konkurrens som finns i Sverige. Det handlar om högre straff och sanktionsavgifter när anställda utnyttjas, när man fuskar med skatten eller använder personer utan arbetstillstånd, skärpta kontroller och en ökad samverkan mellan myndigheterna. Det är också viktigt att regionala skyddsombud ska få tillträdesrätt till arbetsplatser där man har kollektivavtal med företaget, även om det saknas medlemmar. Ett förslag som blivit nedröstat av högerpartierna i riksdagen.
Vi är övertygade om att det krävs skärpta lagar och regler för att lösa problem som detta. Men vi får inte heller blunda för vad vår egen privata konsumtion bidrar till. Om du köper falafel för 30 kronor eller klipper håret för en hundralapp så kan du räkna med att det är någon annan som betalar. Och om du får maten hemkörd till dörren utan extra kostnad är det troligtvis cykelbudets lön och arbetsvillkor som står för notan.
Det ska aldrig löna sig att begå brott eller skaffa sig konkurrensfördelar genom att inte följa regler och lagar. Därför fortsätter vi att agera med kraft mot oseriösa arbetsgivare som utnyttjar människor och snedvrider konkurrensen.
För oss socialdemokrater råder ingen tvekan: svensk arbetsmarknad ska inte vara en fristad för oseriösa företag och kriminella. Här ska råda ordning och reda med svenska löner och villkor – för alla som jobbar i landet.