Kampen för jÀmstÀlldhet har kommit lÄngt i Sverige om man jÀmför med de förfÀrliga villkor som kvinnor och flickor i andra delar av vÀrlden lever under. NÀr Agenda 2030 rankar jÀmstÀlldheten i vÀrldens lÀnder hamnar Sverige pÄ plats tvÄ efter Danmark. Men, precis som Agenda 2030 konstaterar, finns det inget helt jÀmstÀllt land pÄ jorden. Vi har kommit lÄngt, men inte sÄ lÄngt att vi kan luta oss tillbaka och vara nöjda. I Sverige Àr det framförallt bekÀmpning av den relativa fattigdomen som skulle öka livskvaliteten för mÄnga kvinnor, enligt Agenda 2030.
Vi vÀnsterpartister i Knivsta ser dÀrför med förvÄning att begreppen jÀmstÀlldhet och feminism lyser med sin frÄnvaro nÀr den nuvarande SD-uppbackade politiska ledningen, bestÄende av Knivsta.nu (KNU) och Kristdemokraterna (KD), klubbar igenom sina planer för 2024. I bÀsta fall skulle detta kunna tolkas som ointresse och en vilja att bevara status quo, men nÀr vi dessutom ser förslag som försÀmrar möjligheterna till heltidsarbete för den stora grupp kvinnor som arbetar inom Knivstas vÄrd- och omsorg, Àr det svÄrt att inte bli orolig.
Tillsammans med fackförbundet Kommunal driver Sveriges kommuner och regioner utvecklingsprojektet âHeltidsresanâ, vars syfte Ă€r att göra heltidsarbete till norm inom vĂ€lfĂ€rdens kvinnodominerade verksamheter. Projektet har klassats som den viktigaste jĂ€mstĂ€lldhetsinsatsen pĂ„ svensk arbetsmarknad just nu. I Knivsta har detta tagits pĂ„ allvar och förra mandatperioden, dĂ„ Knivsta styrdes av en bred koalition bestĂ„ende av Moderaterna (M), Centerpartiet (C), Socialdemokraterna (S), Miljöpartiet (MP) och VĂ€nsterpartiet (V), infördes krav pĂ„ att alla anstĂ€llda inom omsorgen skulle erbjudas heltid. Men efter bara ett drygt halvĂ„r vid Knivstamakten vill nu KNU och KD sĂ€nka denna höga ambitionsnivĂ„. Direktiven för det viktiga arbetet med införandet av heltid för kommunens anstĂ€llda inom vĂ„rd- och omsorg gĂ„r frĂ„n att vara ett tydligt âskaâ till ett betydligt mindre förpliktigande âbörâ.
Arbetet med âHeltid som normâ inom vĂ„rd och omsorg i Knivsta startade 2018. DĂ„ var det endast 47 procent av alla anstĂ€llda som var heltidsanstĂ€llda. Vid en mĂ€tning 2021 hade siffran ökat till 63 procent, vilket tyder pĂ„ ett stort intresse frĂ„n sĂ„vĂ€l gamla som nya medarbetare.
Varför Àr det dÄ sÄ viktigt att anstÀllda inom omsorgen erbjuds heltid? I Knivsta ligger medianlönen för vÄrdbitrÀden och undersköterskor pÄ respektive 26 000 och 28 420 kronor, enligt kommunens senaste lönekartlÀggning. Efter skatt innebÀr det att dessa yrkeskategorier, som till 83 respektive 88 procent utgörs av kvinnor, i genomsnitt fÄr behÄlla drygt 17 500 respektive 19 000 kronor.
För oss i VÀnsterpartiet Knivsta Àr det dÀrför en sjÀlvklarhet att de som arbetar inom vÄrden och omsorgen alltid ska erbjudas en heltidsanstÀllning som skapar förutsÀttningar för ett ökat svÀngrum. Med en heltidslön ökar ocksÄ möjligheterna till ekonomiskt oberoende, vilket kan vara nyckeln till förÀndring för kvinnor som Àr fast i destruktiva relationer. Men heltidsarbete Àr sjÀlvklart inte bara viktigt för förmÄgan att försörja sig hÀr och nu. VÄr lön Àr grunden för en rad trygghetssystem och avgör hur mycket pengar vi fÄr nÀr vi Àr förÀldralediga, lÄngtidssjuka, arbetslösa och nÀr vi gÄr i pension.
Av anledningar som dessa anser vi i VĂ€nsterpartiet Knivsta att rĂ€tten till heltidsarbete inom vĂ„rden- och omsorgen mĂ„ste vĂ€rnas. Det feministiska perspektivet Ă€r fortfarande relevant och fĂ„r aldrig glömmas bort nĂ€r beslut fattas â i vĂ€rlden, i Sverige och i smĂ„ kommuner som Knivsta. PĂ„ sĂ„ vis ökar vi kvinnors och flickors möjlighet att göra fria val och forma sina liv sĂ„ som de önskar.