Den är samtidigt en kommentar till Socialstyrelsens kritiska rapport efter tillsynsbesöket i februari. Tillsynen påvisade en rad administrativa brister, men som ledde till att de högsta ansvariga tjänstemännen, verksamhetschef Anneli Lindblom och produktionschef Peter Björebo, snabbt sammanställde en åtgärdslista.
- Det var rutiner som inte fungerade och det har behövt skapas en del nya rutiner, säger Jonas Nyberg (S), politiskt ansvarig som ordförande i utskottet barn och ungdom.
Han välkomnar att Socialstyrelsen sammanfattade sina viktigaste synpunkter direkt vid tillsynen, så att kommunens åtgärdsplan kunde börja formuleras redan dagen därpå. Förutom administrativa brister nämner Jonas Nyberg personalläget med vakanser och sjukskrivningar under våren som ett stort bekymmer. Från augusti ska alltså bemanningen vara den rätta och enligt Jonas Nyberg är det först från och med då som man närmare kan studera hur arbetet löper och hur arbetsbelastningen är. Kommunstyrelsen behandlade vid sitt tisdagssammanträde kommunens yttrande över Socialstyrelsens rapport.
- Det är tuff och skarp kritik. Vi kan konstatera att det är mycket som inte fungerat som det ska och det är viktigt att inte negligera allvaret, säger Daniel Blomstedt (M).
KS-ledamoten Gunnar Larsson (FP) knyter an till Arbetsmiljöverkets aktuella granskning av samma verksamhet, med krav på rutiner för att mäta arbetsbelastningen för att få en god arbetsmiljö. Ett arbete på god väg är hans bedömning, men Gunnar Larsson påpekar att rätt bemanning måste kombineras med bättre förebyggande arbete, för att minska belastningen på RCB.
- Och det är viktigt att det finns ett system för att mäta arbetsmängden, säger han.