– Ja, det har gått jättebra. Det egna kapitalet är återställt och företaget har varit lönsamt ända sedan vi tog över, detta beror på att de förra ägarna skrivit ned ägarlånen med 47 miljoner kronor samt att vi exekverat ett besparingsprogram på 40 miljoner, säger Moses Isik, vd i Söderfors Steel AB som före detta Scana nu heter.
Garden Growth Industries inriktning är bland annat att köpa tillverkande bolag med upp till två miljarder i omsättning men som har problem med lönsamheten. I den positionen befann sig Scana Steel när affären genomfördes i februari. Scana hade då belastat ägarbolaget med stora förluster de senaste åren.
För att få verksamheten på fötter har Moses Isik och hans medarbetare genomfört ett omfattande omstruktureringsprogram i Söderfors.
– Vi satt i förhandlingar i fem intensiva dagar därefter kom vi överens om den nya organisationen och i början av april var den på plats. Det är det vi ser resultatet av nu även om den fulla effekten av besparingen på 40 miljoner kronor kommer att visa sig i oktober, säger Moses Isik.
För att få lönsamhet i företaget har han tvingats säga upp personal. 25 fast anställda har fått sluta, liksom fyra visstidsanställda och tre–fyra konsulter.
– Det har inte varit så dramatiskt, det har gått ganska bra. Nu vill vi blicka framåt och se till att ha sunda finanser.
– Det positiva är att vi planerar att anställa två personer. Det handlar om en metallurg som är duktig på värmebehandlingar, som kommer att bidra med viktig kompetens för oss, samt en person på försäljningssidan som ska driva på nya affärer, säger Moses Isik.
Bolaget har också investerat i en ny maskin, ett riktningsverk som ska vara produktionsklart i augusti. Det ska bidra till ökad produktion av valsade stänger som är företagets huvudprodukt. De runda stängerna tillverkas i allt från 450 millimeter i diameter ned till 10 millimeter och upp till 6 meter i längd.
Söderfors Steel är underleverantör till flera av Sveriges största industribolag i stålsegmentet men en tredjedel av produktionen går också på export. Efter personalneddragningarna jobbar 110 personer i bolaget i Söderfors.
Namnbytet har tagits emot bra och personalen är stolt över att stå på egna ben i dag, menar Moses Isik.
– Många har varit kunder i 10–20 år och känner till anläggningen och vet att den har bestått. Vi såg att det fanns en lojal kundkrets redan innan vi tog över bolaget, säger han.