Om några år väntas andelen inhyrd personal vara mer än dubbelt så stor som i dag.
På Manpower i Uppsala har efterfrågan på både hyrpersonal och rekryteringar ökat sedan förra våren då konjunkturen började återhämta sig. I dag har företaget omkring 200 anställda som bemannar företag runt om i länet.
– Det vände under försommaren förra året och det fortsätter vara stor efterfrågan på både bemanning och rekryteringar, säger Gunilla Erngren, affärsområdeschef på Manpower i Uppsala.
Samma trend märks i övriga riket. Lars Kry, vd för Proffice, räknar med att andelen inhyrd personal kommer att fortsätta öka de kommande åren.
– Jag tror att vi kommer att ha en nivå som är i paritet med Europa, som ligger någonstans kring 2–3 procent av de anställda. Vi ligger på strax över 1 procent i dag, säger han.
Börsnoterade Proffice är ett av de bolag inom personaluthyrning som fått se tillväxten i omsättningen öka gradvis under de första nio månaderna 2010 – för att sedan dra i väg ordentligt under sista kvartalet.
Även under inledningen av 2011 har efterfrågan på hyrpersonal varit mycket stark.
– Vi känner att det är samma tryck på marknaden som under slutet av 2010. Så om konjunkturen håller i sig så ser det självklart bra ut, säger Lars Kry.
Henrik Bäckström, förbundsdirektör på branschorganisationen Bemanningsföretagen, bekräftar bilden. Under fjärde kvartalet 2010 översteg omsättningen för de 35 största bolagen i branschen för första gången fem miljarder kronor. Men det rekordet väntas bli putsat redan under första kvartalet 2011:
– När jag har hört mig för bland de stora bolagen så säger de att tillväxten högst troligt blir större än vad den var fjärde kvartalet 2010, säger Henrik Bäckström.
Så det blir nytt rekord igen?
– Ja, det blir det säkert.
Att tillväxten är så hög just nu, en bra bit in i konjunkturuppgången, beror mycket på att tjänstesektorn står för mer än två tredjedelar av omsättningen inom personaluthyrning. Och tjänsteföretag ligger överlag senare i konjunkturcykeln än industriföretag.
Men bemanningsföretagen surfar också på en ständigt pågående strukturell förändring. Allt fler bolag, i allt fler branscher, väljer att hyra in personal i stället för att anställa – en utveckling som drivits på av de senaste ekonomiska kriserna.
– Jag tror att företag vill ha mer flexibilitet i organisationen och har kanske heller inte kraft eller tid att rekrytera personal. Det är vi proffs på så det är ganska logiskt att företagen köper en sådan tjänst som vilken annan, säger Gunilla Erngren.
De nya kunderna finns även utanför den privata sektorn.
– Offentlig sektor har kommit i gång på allvar. Uthyrning och rekryterings- och omställningstjänster till offentlig sektor utgör nu över tio procent av branschens omsättning, från att tidigare ha varit en väldigt liten del, säger Henrik Bäckström.